MADRID.- Las indemnizaciones por despido costaron 194,6 millones de euros a las empresas en 2007, lo que supone un aumento del 10,3% respecto al 2006, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Del total abonado por las empresas hasta diciembre, 123,3 millones de euros correspondieron a despidos por sentencia y 71,3 millones a despidos por conciliación, con crecimientos interanuales del 8,1% y del 14,4%, respectivamente.
El resto de conflictos individuales se saldaron con 138,3 millones de euros reconocidos a los trabajadores, un 3,8% menos que en 2007. De todos ellos, 110,2 millones correspondieron a conflictos individuales por sentencia (0,3% más que en 2006), mientras que 28,1 millones fueron para conflictos por conciliación (17,1% menos que en 2006).
Por su parte, las indemnizaciones recibidas por los empleados por conflictos colectivos fue de 4,2 millones de euros en 2007, prácticamente el doble que en 2006 (99,6% más).
La suma reconocida por asuntos judiciales relacionados con la Seguridad Social, como afiliación, cotización, prestaciones, accidentes de trabajo o enfermedades laborales, ascendió a 13,1 millones de euros, un 8,9% menos que en 2006.
En concreto, 12,01 millones correspondieron asuntos judiciales por sentencia (13,5% menos que en 2006) y 1,1 millones, a asuntos judiciales por conciliación (110,9% más).
Este importe recoge tanto la cuantía de las indemnizaciones derivadas de las demandas presentadas por los trabajadores ante los juzgados de lo social como los despidos realizados por conciliación previa o por sentencia firme.
Del total abonado por las empresas hasta diciembre, 123,3 millones de euros correspondieron a despidos por sentencia y 71,3 millones a despidos por conciliación, con crecimientos interanuales del 8,1% y del 14,4%, respectivamente.
El resto de conflictos individuales se saldaron con 138,3 millones de euros reconocidos a los trabajadores, un 3,8% menos que en 2007. De todos ellos, 110,2 millones correspondieron a conflictos individuales por sentencia (0,3% más que en 2006), mientras que 28,1 millones fueron para conflictos por conciliación (17,1% menos que en 2006).
Por su parte, las indemnizaciones recibidas por los empleados por conflictos colectivos fue de 4,2 millones de euros en 2007, prácticamente el doble que en 2006 (99,6% más).
La suma reconocida por asuntos judiciales relacionados con la Seguridad Social, como afiliación, cotización, prestaciones, accidentes de trabajo o enfermedades laborales, ascendió a 13,1 millones de euros, un 8,9% menos que en 2006.
En concreto, 12,01 millones correspondieron asuntos judiciales por sentencia (13,5% menos que en 2006) y 1,1 millones, a asuntos judiciales por conciliación (110,9% más).
Este importe recoge tanto la cuantía de las indemnizaciones derivadas de las demandas presentadas por los trabajadores ante los juzgados de lo social como los despidos realizados por conciliación previa o por sentencia firme.
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