Según informó la Embajada japonesa en España, el convenio evitará que los ciudadanos que se desplacen a trabajar a estos países tengan que cotizar en ambos sistemas de Seguridad Social.
Actualmente, los trabajadores que son enviados temporalmente por empresas de uno de los países al otro, tienen la obligación de cotizar en los dos sistemas de Seguridad Social.
Mediante este convenio, los trabajadores enviados al otro país durante un período inferior a cinco años seguirán cotizando en el sistema de Seguridad Social del país de origen. Además, se permitirá totalizar los periodos cotizados en ambos países y de esta manera computar el tiempo necesario para establecer el derecho a pensión.
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