La retribución fija de la presidenta se incrementó un 12%, hasta los 1,269 millones de euros, mientras que la variable se estableció en 1,786 millones de euros, lo que supone una disminución del 10% respecto a 2007.
Por su parte, el consejero delegado, José Antonio García Cantera, percibió un sueldo entre retribución fija y variable de 1,459 millones (+1%), mientras que los emolumentos del director general, Juan Delibes Liniers, ascendieron a 1,342 millones (+1,2%), y los de José María Nus Badía, se situaron en 898.242 euros (+1,6%).
En conjunto, la retribución de los cuatro consejeros ejecutivos sumó 6,755 millones de euros, lo que supone más de la mitad (57,6%) de la retribución percibida por todo el consejo de administración de la entidad.
Banesto indica en su informe que ha extendido su "política de disciplina del gasto" a los altos directivos de la entidad, por lo que los consejeros ejecutivos reciben una retribución variable con cargo al beneficio de 2008 de 3,72 millones (-7,1%).
Por otro lado, el sueldo de los catorce miembros del consejo de administración de Banesto se elevó a un total de 11,7 millones de euros en el ejercicio 2008, lo que significa un crecimiento del 37% en relación al año anterior, según el informe de gobierno corporativo registrado en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Este incremento responde sobre todo a un plan de opciones sobre acciones u otros instrumentos financieros por importe de 3,9 millones de euros ejecutado este año y que recayó en los cuatro consejeros ejecutivos.
Tanto las retribuciones fijas como las variables del consejo de administración de Banesto, que se establecieron en 3,4 millones y 4 millones de euros, respectivamente, experimentaron un descenso, del 11,7% y 7%, en cada caso.
La remuneración total de los miembros que integran el consejo de administración de la entidad presidida Ana Patricia Botín supuso el 1,5% del beneficio obtenido por Banesto el pasado año, cuatro décimas más que en 2007.
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