Durante la década de 1997-2007, se ha producido un avance en las tasas de empleo de las mujeres en el conjunto de países de la OCDE. De hecho, el promedio se ha situado en un 57,5% en 2007 en comparación con el 54,2% en 1997.
No obstante, la tasa media de empleo masculino ha sido de un 76% en 2007, casi veinte puntos porcentuales por encima de la cifra para las mujeres. Además, los países de la Unión Europea se han comprometido, en el marco de la Estrategia de Lisboa, a alcanzar una cifra del 60% de empleo femenino hasta 2010, por lo que todavía hará falta un "notable" esfuerzo.
Las mayores tasas de empleo femenino corresponden a los países nórdicos: Noruega (74,6%), Dinamarca (73,3%) y Suecia (73,2%), seguidos de Suiza, con un 71,6% y de Canadá, con un 70,1%. Nueva Zelanda, Finlandia, los Países Bajos, Reino Unido, Australia y Estados Unidos se sitúan en cifras relativamente elevadas de entre el 66% y el 69%.
Por su parte, Austria ha logrado avanzar hasta un 64,4% y Alemania llega al 63,2%. Portugal e Irlanda también superan el 60%, objetivo fijado en la Estrategia de Lisboa. Japón registra un 59,5% y Francia un 59,4%, con lo que ambos superan el promedio de la OCDE.
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