"Claro que vamos a globalizarlo", afirma Ackermann, quien apunta que "si parte [del coste del impuesto] sale de la partida destinada a bonus, planeamos hacerlo globalmente. No sería justo tratar a los empleados de Reino Unido de manera diferente".
No obstante, el banquero alemán señala que la entidad aún no ha concretado esta medida y que permanece a la expectativa de cómo actúan otros bancos y, especialmente, respecto a "cuál será el coste soportado por los empleados y cuál por los accionistas".
Asimismo, el máximo ejecutivo del mayor banco de Alemania mostró su oposición a las injerencias públicas en las políticas retributivas de las entidades.
"Estoy en contra de que me obliguen a limitar los bonus, porque estos deberían ser el resultado de la oferta y la demanda sobre el personal con talento", señala el banquero, quien, sin embargo, admite que "comprende" ciertos aspectos de la posición del Gobierno británico respecto a que éste sea un año excepcional tras el enorme apoyo ofrecido por el Estado y por el que ahora "quieren algo a cambio. Eso es algo que puedo entender".
A este respecto, Ackermann reconoce que el sector bancario no debería olvidarse de que gran parte de la sociedad considera que han rescatado a los bancos durante la crisis, por lo que recomienda a la banca "mostrar cierta moderación" en las retribuciones.
Asimismo, la ministra francesa de Economía, Christine Lagarde, confirmó el pasado miércoles que Francia también aplicará una tasa similar a los bonus que superen los 27.500 euros.
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