El Departamento que dirige Celestino Corbacho explicó que este descenso de la plantilla se debe a la política de control del gasto de personal y del gasto corriente aplicada por la Seguridad Social.
Dicha política, precisó el Ministerio, se basa en una mejor utilización de los recursos y en la aplicación de las nuevas tecnologías, lo que permite una optimización cada vez mayor del servicio que se presta a los ciudadanos de forma presencial y telemática. Desde el año 2004, la Seguridad Social ha reducido sus efectivos en 4.000 personas.
De las 59.188 personas que a finales del año pasado trabajaban en la Seguridad Social, 36.347 lo hacían en las entidades gestoras y servicios comunes y 22.841 en las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Con 14.793 efectivos, la Tesorería General de la Seguridad Social presentaba el porcentaje más significativo de trabajadores dentro de las entidades gestoras, al aglutinar el 40,7% del total.
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