PARÍS.- Los costes laborales durante el segundo
trimestre de 2012 se redujeron siete décimas en España, lo que supone el
tercer mayor descenso, tras Corea y Hungría, entre los países de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) cuyos
datos estaban disponibles.
Según informó la institución en un comunicado, la productividad de
los trabajadores españoles se redujo una décima en el periodo
comprendido entre los meses de abril y junio, en comparación con el 1,2%
que aumentó en el trimestre anterior.
Este descenso de la productividad en España se vio más que
compensado con la caída del 0,8% de la remuneración, la quinta mayor del
conjunto de la Organización, lo que ha provocado que los costes
laborales de la economía española registraran este descenso de siete
décimas, tres más de lo que descendieron en los tres meses anteriores
En el conjunto de la OCDE los costes laborales aumentaron tres
décimas entre abril y junio, frente a las ocho décimas del trimestre
anterior. En concreto, la productividad de los trabajadores se estancó
en el segundo trimestre de 2012, después de subir una décima en los tres
primeros meses del año, mientras que la remuneración repunto tres
décimas, en comparación con el 0,9% de los tres meses anteriores.
Los países cuyos donde más descendieron los costes laborales y de
los se disponen de datos fueron Corea (-2,8%), Hungría (-0,9%) y España,
mientras que, por el contrario, los mayores incrementos se registraron
en Estonia (2,6%), Reino Unido (2,4%) y Finlandia e Italia (2% en
ambos).
Además, la caída de los costes laborales en España durante el
segundo trimestre del año contrasta con el incremento del 0,4%
registrado de media en la zona euro, por encima de las tres décimas del
trimestre anterior. Entre los principales países de la eurozona
aumentaron un 0,8% en Alemania y un 0,5% en Francia
La OCDE destaca que desde el inicio de la crisis financiera los
costes laborales en la eurozona han aumentado alrededor de un 9%, tres
puntos porcentuales más que la media de la OCDE. Sin embargo, añade que
en Irlanda, España y Portugal han continuado cayendo o permanecen
moderados debido al crecimiento de la productividad por los
significativos recortes en el empleo.
Por el contrario, los costes laborales en Alemania, Francia,
Finlandia y Austria han aumentado por el incremento de las
remuneraciones salariales y una productividad sin apenas cambios en la
mayoría de los casos.
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