MADRID.- El 8% de los profesionales españoles se
encuentra buscando un empleo distinto al actual, la cifra más baja de
los últimos dos años, según la cuarta oleada del estudio internacional
sobre expectativas laborales 'Randstad Workmonitor'.
Randstad precisa que en la primera oleada de 2012 se registró el
mayor pico de la muestra, con un 16% de españoles buscando empleo, el
doble del porcentaje actual, hecho que relaciona directamente con la
situación económica.
"Los profesionales buscan la estabilidad profesional y una manera
de lograrlo es desarrollando su carrera en su actual empresa. Los
desajustes que existen en el mercado de trabajo en materia de oferta y
demanda provocan una mayor fidelización con su compañía y un descenso en
la búsqueda de oportunidades", señala.
Los trabajadores de otros países europeos se mueven también en un
porcentaje similar al español. Randstad llama la atención sobre el caso
alemán y holandés, países que con una tasa de paro del 5,4%, presentan
la misma cifra que España, que tiene un paro del 25%.
Fuera de las fronteras comunitarias, destaca el caso de Estados
Unidos y China, donde un 12% y un 14%, respectivamente, de sus
profesionales admite que se encuentra buscando un nuevo trabajo.
Baleares (23%), asturianos (17%) y andaluces (16%) son los
españoles que con más intensidad se encuentran explorando el mercado
laboral para encontrar un empleo distinto al actual. En el lado
contrario, castellano leoneses (4%), catalanes (5%) y
castellano-manchegos (7%) son los que con menos interés admiten esta
pauta laboral.
Según el estudio, el 15,3% de los españoles ha cambiado de trabajo
en los últimos seis meses. Se trata de una de las cifras más bajas de Europa, ya que en Grecia la cifra es del 16,1%, en Francia del 18,1%, en Alemania del 19,1%, y en Italia del 20,1%.
Fuera de la UE, en Estados Unidos el porcentaje de trabajadores
que ha cambiado su empleo en el último semestre alcanza el 22,2%, en
China es del 33,4%, en Malasia del 40,1%, y en India, del 57,8%. Para
Randstad, esto evidencia que el mercado asiático "se rige por patrones diferentes al de los países occidentales y tiene índices de flexibilización más importantes".
Para la realización de este estudio, se ha elaborado una encuesta
'online' entre personas de 18 y 65 años que trabajan un mínimo de 24
horas a la semana. Para la oleada del cuarto trimestre de 2012 ha
contado con una muestra total de 14.780 entrevistas.
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