MADRID.- España es uno de los países europeos que más
dificultad tiene para encontrar trabajadores cualificados, a pesar de
que su tasa de paro está por encima del 24% de la población activa,
según un estudio de Hays, multinacional británica especializada en la
selección de profesionales cualificados, elaborado en colaboración con
Oxford Economics.
España, con 6,3 puntos, 0,4 más que en 2013, se sitúa en tercera
posición entre los que sufren mayor presión para encontrar puestos de
trabajo cualificados, especialmente en las industrias de alta
cualificación, y en sectores como la informática o la ingeniería.
El managing director de Hays España, Christopher Dottie, destacó
que en España la enseñanza superior es "estructuralmente fuerte pero se
mantiene aislada del mundo de la empresa y le falta cintura para
adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado", si bien señaló que
es previsible que la mejora de la economía traiga un mayor dinamismo y
flexibilidad.
En concreto, de los 31 países analizados por Hays, España se sitúa
en tercera posición entre los que sufren mayores problemas para
encontrar empleados con alta cualificación, por detrás de Suecia y
Hungría. En el lado opuesto, Bélgica, Italia y Singapur son los que
tienen menor presión al respecto.
El estudio indica que para evitar la brecha cada vez mayor entre
las necesidades de las empresas y las capacidades de las personas en
busca de trabajo, hace falta una mayor colaboración entre los gobiernos,
las autoridades educativas y, sobre todo, las propias empresas.
A su vez, señala que los gobiernos tienen que modificar sus
políticas de inmigración para atraer a los trabajadores mejor
cualificados y retener a que los que tienen una mayor cualificación para
que no abandonen el país.
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