ROMA.- El Parlamento de
Italia, tras el voto en el Senado de hoy, ha respaldado el decreto
legislativo sobre la reforma laboral del Gobierno de Matteo Renzi,
destinada a incentivar el empleo y que ha provocado el descontento de
los sindicatos.
El texto fue sometido al voto de confianza en tercera lectura en la
Cámara alta y recabó 166 escrutinios favorables, 112 en contra y una
abstención.
Instantes después de la aprobación, Renzi celebró el resultado
conseguido en la Cámara alta en su cuenta oficial en la red social
Twitter.
"#JobsAct (nombre que recibe esta norma) se convierte en ley. Italia
cambia de verdad #lavoltabuona (esta es la buena). Nosotros
continuamos", tuiteó.
Minutos después, el líder socialdemócrata acudió al programa de
debate Bersaglio Mobile, de La7, en el que dijo que "hoy es un día
histórico para el país" porque "la aprobación del Jobs Act marcará la
historia de los próximos años".
La tramitación del texto se produjo mientras en las calles de Roma se
celebraba una manifestación en contra del Jobs Act que devino en
violentos enfrentamientos con las fuerzas del orden, que llevaron a cabo
varias detenciones.
Lo que el Senado ha aprobado hoy es una figura jurídica italiana
conocida como "delega", similar al decreto legislativo, que permite al
Gobierno legislar mediante "decretos delegados" sobre los temas
incluidos en el texto votado.
El Gobierno está ahora capacitado para llevar a cabo su reforma
laboral y tiene de plazo hasta el próximo junio para publicar los
decretos en esta materia.
Su plan prevé, entre otras medidas, reducir considerablemente el
número de contratos presentes en el mercado laboral italiano, que
alcanzan los cuarenta tipos.
Asimismo establece un aumento de los amortiguadores sociales,
conjunto de medidas de apoyo a la renta en caso de pérdida o suspensión
del trabajo o reducción de la jornada.
Además, incluye la modificación del polémico artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores.
La intención del Gobierno es facilitar la contratación suprimiendo la
obligación de reinserción laboral en el caso de despido de naturaleza
económica, mientras que quienes sean despedidos por cuestiones
discriminatorias recuperarán su puesto de trabajo.
En el primer caso, además, el trabajador solo tendrá derecho a una indemnización proporcional a su antigüedad en el puesto.
Esto implica una importante modificación de la legislación italiana
actual, lo que ha provocado la protesta de los sindicatos y la
convocatoria de una huelga general en todo el país para el próximo día
12.
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