MADRID.- Cuatro de cada diez ofertas de
empleo que se publican en España para trabajar en el extranjero
pertenecen a Alemania, Países Bajos y Reino Unido, según un informe de
Adecco e Infoempleo, en el que se destaca que el número de ofertas de trabajo
publicadas en España para trabajar en el extranjero se incrementó un
5,2% en 2014.
Pese a ello, el peso de la oferta laboral extranjera sobre el
total se mantuvo en el 0,9% debido a que las ofertas para trabajar
dentro de España aumentaron prácticamente en el mismo porcentaje (4,9%).
Alemania es el país que más demanda trabajadores españoles,
con el 27,4% de la oferta (el 29,4% un año antes), seguida por los
Países Bajos, con un 9,2%, y del Reino Unido, que concentra el 6,9% de
las ofertas tras reducir su peso en más de un punto respecto al año
anterior.
Bélgica, uno de los países que en los últimos años ha
incrementado su oferta laboral, alcanza el cuarto puesto, con el 6,6%,
seguida de Francia, con el 4,8%, que ha reducido su oferta.
Los países europeos concentran el 69% de la oferta laboral
extranjera en España, porcentaje que se ha reducido ocho puntos respecto
al año anterior. Esto ha hecho que otros países habituales en este
ránking de ofertas, como Italia y Grecia, se hayan visto desplazados por
países como China, Guinea Ecuatorial o Emiratos Árabes.
Los países latinoamericanos también se reservan una parte
importante de la oferta extranjera, especialmente Chile, Perú, México y
Brasil, entre los que se reparten más del 6% de ofertas. Estados Unidos
también aumenta su aportación al empleo en España, al generar el 1,8% de
la oferta.
Por su lado, Marruecos, que durante varios años ha estado
presente entre los mayores generadores de oferta laboral extranjera,
pierde peso en el último año y cae hasta la decimosexta posición, con el
1,1%.
Los sectores que más trabajadores demandan en España para
trabajar en otros países son el de consultoría general (28,9% de las
ofertas), el sector inmobiliario (13,8%), y los relacionados con las
nuevas tecnologías (11,8%).
El área de ingeniería y producción genera casi la mitad de las
ofertas de empleo en el extranjero, seguido del área tecnológica, de
telecomunicaciones e informática, con el 28,5% de las ofertas.
El 98% de las ofertas de empleo publicadas en España para
trabajar fuera del país exige un título de formación profesional,
universitaria o de postgrado.
Las carreras de Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y
la Enfermería son las más demandadas en las ofertas de empleo para
trabajar en el extranjero. Además, 13 de las 20 carreras más requeridas
son ingenierías.
Según este informe, durante el último año ha disminuido la
demanda de perfiles directivos, técnicos y empleados base y ha aumentado
la de mandos intermedios, que ahora suponen el 23,2% de las ofertas.
Sin embargo, el profesional técnico español sigue siendo el más
demandado en el extranjero, con el 48,2% de las ofertas
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