PARÍS.- El presidente de
Francia, François Hollande, afirmó hoy que no tiene intención de retirar
la reforma laboral que prepara su Gobierno, en contra de la que el
miércoles hubo una primera movilización en la calle, aunque sí reconoció
que se pueden incorporar "mejoras".
Hollande, en una intervención al término de una visita a una empresa
en Moissy-Cramayel, en la región de París, precisó que su idea "no es
retirar" la controvertida reforma laboral, sino "avanzar" con un
proyecto que pretende dar "garantías" a las empresas y a los
trabajadores.
"Este texto debe establecerse sobre una base de confianza", señaló
tras recordar que había abierto una fase de concertación antes de la
adopción en consejo de ministros el próximo día 24 del proyecto de ley
para dar "respuesta a un cierto número de interrogaciones".
El jefe del Estado socialista, que se enfrenta en esta reforma con la
oposición no sólo de todos los sindicatos, sino incluso del ala
izquierda de su propio partido, hizo hincapié en que el objetivo último
es que el contrato indefinido sea "la vía normal para entrar en la
empresa".
"Nuestra voluntad -argumentó- es crear empleo (...) pero sobre todo,
poder tener un contrato indefinido. Es lo que piden los jóvenes y tienen
razón".
Hollande aseguró que "se respetarán todos los principios del derecho
laboral" y que la voluntad con el proyecto de ley de su ministra de
Trabajo, Myriam El Khomri, es "dar más flexibilidad a las empresas y más
seguridad para los trabajadores" para los que se creará la llamada
"cuenta personalizada de actividad" que será "una de las grandes
reformas" de su mandato.
Con esa cuenta personalizada de actividad, un trabajador irá
acumulando derechos al desempleo o a la formación, al margen de que
cambie de empresa a lo largo de su vida laboral.
Estas palabras del presidente llegaron horas después de que El Khomri
hubiera indicado que el Gobierno modificará algunas de las
disposiciones iniciales de la reforma, como una forma de ceder ante la
presión de la calle.
En concreto, la ministra avanzó que se plantea un suplemento de
cotizaciones a las empresas que hagan contratos temporales, en lugar de
indefinidos, así como impedir que los aprendices puedan trabajar más de
40 horas semanales.
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