PEKÍN.- El ministro de
Finanzas de China, Lou Jiwei, advirtió hoy de que aumento en los
salarios que se ha producido en la segunda economía en los últimos años
"no es sostenible" y planteó introducir más "flexibilidad" en el mercado
laboral.
"En los últimos años, las subidas de los salarios han sido muy
superiores a la productividad. Esto no es sostenible", afirmó el titular
de Finanzas, en una de las contadas ruedas de prensa que ofrece al año,
en paralelo al pleno anual de la asamblea legislativa.
En este sentido, Lou sugirió que la vigente Ley del Contrato Laboral
china ha provocado un rápido aumento de los sueldos al estar diseñada,
dijo, para proteger a los trabajadores, por lo que sugirió enmendar esta
norma y hacerla más flexible.
A medida que avanza la transformación de la estructura económica
china hacia los servicios, con un papel más secundario para la
industria, las empresas, explicó el ministro, necesitarán contratos
temporales y "usar de forma más flexible a los empleados".
"La actual Ley de Contrato Laboral se basa en unas horas de trabajo
fijas, así que es difícil para este tipo empresas que necesitan
trabajadores flexibles", declaró el titular chino de Finanzas.
Aunque Lou reconoció que la legislación laboral no es competencia
directa de su ministerio, lamentó que esta norma resta oportunidades de
negocio, lo que, a su juicio, perjudica a los intereses de los
trabajadores y se posicionó a favor de una reforma.
"Esto impactará en el crecimiento económico y los ingresos y los
gastos de las finanzas centrales se verían influidos", afirmó Lou.
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