WASHINGTON.- La economía de Estados Unidos creó
en mayo la menor cantidad de puestos de trabajo en más de cinco años,
afectada por una huelga de trabajadores de Verizon, lo que deja en
evidencia una debilidad del mercado laboral que podría hacer difícil a
la Reserva Federal subir los tipos de interés.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en sólo 38.000
puestos de trabajo el mes pasado, el menor incremento desde septiembre
de 2010, dijo el viernes el Departamento del Trabajo.
En marzo y abril los empleadores contrataron a 59.000
trabajadores menos a lo informado originalmente. El Gobierno dijo que la
huelga de un mes en Verizon había reducido el crecimiento del empleo en
34.000 puestos de trabajo.
El sector de producción de bienes, que incluye a la
minería y a las manufacturas, eliminó 36.000 puestos de trabajo, el
mayor número desde febrero de 2010. Incluso sin la huelga en Verizon,
las nóminas habrían subido en sólo 72.000.
Los trabajadores de Verizon, que eran considerados como
desempleados porque no recibieron un salario durante la semana del
sondeo de nóminas, volvieron a sus labores el miércoles y se prevé que
impulsen el dato de empleo de junio.
La tasa de desempleo, en tanto, cayó en tres décimas
porcentuales, a un 4,7 por ciento, en mayo, el nivel más bajo desde
noviembre de 2007. Esa reducción se debió en parte a personas que han
salido de la fuerza laboral.
Economistas consultados en un sondeo
proyectaban que las nóminas no agrícolas subieran en 164.000 en mayo y
que la tasa de desempleo bajara a 4,9 por ciento.
La presidenta de la Fed, Janet Yellen, sostiene que se
necesita de una creación de cerca de 100.000 empleos mensuales para
mantener el crecimiento de la población en edad de trabajar.
El banco central estadounidense ha señalado su
intención de elevar los tipos de interés pronto si la creación del
empleo y los datos económicos siguen siendo consistentes con un repunte
del crecimiento en el segundo trimestre. La Fed elevó su tipo de interés
referencial en diciembre por primera vez en casi 10 años.
Los mercados financieros reaccionaron de inmediato a la
noticia. Los contratos a futuro de los tipos de interés en Estados
Unidos subían, mientras que el índice dólar retrocedía a su menor nivel
en dos semanas, en vista de que los operadores ahora consideran que la
Fed no podrá elevar sus tasas de interés al menos hasta septiembre de
2016.
"Es realmente desastroso. Esto le pone un clavo al
ataúd de un aumento de tipos en junio. Junio está definitivamente
descartado. La Fed tendrá que esperar a una lectura mucho más robusta de
las nóminas no agrícolas antes de poder subir nuevamente los tipos",
declaró Gennadiy Goldberg, estratega de la firma TD Securities en Nueva
York.
El desglose del dato del viernes indicó que el salario
promedio por hora subió en mayo en cinco centavos de dólar, o un 0,2 por
ciento, y un 2,5 por ciento interanual. Economistas afirman que se
necesita de un crecimiento de sueldos de entre 3,0 por ciento y 3,5 por
ciento para impulsar la inflación hacia la meta de la Fed de 2,0 por
ciento.
Una amplia medición del desempleo que incluye a
personas que quieren trabajar, pero que han dejado de buscar empleo, y
los que trabajan a medio tiempo porque no pueden hallar un puesto a
tiempo completo se mantuvo estable en 9,7 por ciento en mayo.
La tasa de participación en la fuerza laboral, o
proporción de estadounidenses en edad de trabajar o que al menos buscan
un empleo, cayó 0,2 punto porcentual, a 62,6 por ciento.
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