LONDRES.- La entidad británica Lloyds Banking Group ha anunciado la
supresión de 1.230 puestos de trabajo en Reino Unido, un recorte de
plantilla que se enmarca en su plan estratégico para 2015-2017 anunciado
en octubre de 2014, según informa en un comunicado.
En concreto, los despidos, que ya han sido comunicados a los
empleados afectados, se han producido en las divisiones de operaciones
del grupo, banca minorista, riesgos, finanzas y marketing y productos de
clientes.
Este nuevo ajuste de plantilla, que no supone ningún cierre
de sucursal u oficina ni la externalización de empleos, contempla el
despido de 1.340 trabajadores y la creación de 110 puestos en todas las
divisiones afectadas.
Lloyds reconoce que este proceso implica tomar "decisiones
difíciles" y se compromete a trabajar para lograr que estos cambios se
lleven a cabo de forma "cuidadosa y con sensibilidad". Los sindicatos
Accord y Unite han sido consultados antes de realizar este anuncio.
De hecho, Rob MacGregor, un portavoz de Unite, ha señalado
que este recorte es "totalmente inaceptable" en una entidad respaldada
por los contribuyentes y supone una "horrible" noticia para la
plantilla, además de algo "contraproducente" para el objetivo del banco
de triunfar con su negocio.
El banco subraya que su política es usar siempre la rotación
natural y recolocar a sus trabajadores donde sea posible para retener
su experiencia y su conocimiento dentro del grupo. Además, añade que los
despidos forzosos son siempre el último recurso y que intenta ofrecer
bajas voluntarias.
Los cambios que está llevando a cabo este miércoles Lloyds
Banking Group forman parte del plan estratégico anunciado hace dos años,
por lo que no tienen ningún vínculo con la victoria del 'Brexit' en el
referéndum celebrado el pasado mes de junio en Reino Unido.
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