DOHA.- Qatar repatrió en 2015 a
cerca de 10.000 trabajadores extranjeros víctimas de abusos laborales en
su territorio, según cifras del Ministerio del Trabajo, de Desarrollo
Administrativo y de Asuntos Sociales publicadas este martes.
La
publicación coincide con la entrada en vigor de una nueva ley que deroga
el polémico sistema de "kafala", considerado por sus detractores como
una forma moderna de esclavitud.
La rapatriación fue llevada a
cabo por el Gobierno por vía aérea, indicó el ministerio, sin
especificar de qué tipo de abusos fueron víctimas los trabajadores ni si
los empleadores fueron sancionados.
Desde que Qatar obtuvo la organización del Mundial de
2022, la legislación laboral del país del golfo Pérsico está en el punto
de mira de las organizaciones de defensa de los derechos humanos.
Según
este sistema, todos los extranjeros que quieren trabajar en Qatar
necesitan un "padrino" —una persona individual o una empresa— que decide
si el empleado puede cambiar de trabajo o si puede abandonar el país.
Para
hacer frente a las críticas, este martes entró en vigor un nuevo
sistema de contratos entre patrones y empleados que según los
responsables cataríes "protegerán los derechos de todos los trabajadores
extranjeros".
Con la nueva ley los extranjeros todavía
necesitarán la autorización de su patrón para abandonar el país pero
existirá una comisión en caso de reclamación por parte de un trabajador. Qatar tiene 2,1 millones de trabajadores extranjeros, en la mayoría
procedentes de Asia.
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