TOKIO.- El salario medio mensual en Japón en
2016 subió un 0,7 por ciento en términos reales con respecto al año
anterior, en lo que supone el primer incremento anual de este tipo en un
lustro, informó hoy el Gobierno.
La subida responde
principalmente a los aumentos del salario base aprobados durante las
negociaciones entre las grandes compañías y los principales sindicatos
la pasada primavera y a la ligera caída de los precios a lo largo del
año (el IPC registró un retroceso del 0,3 por ciento para todo 2016).
En términos nominales (no ajustados a la variación de
los precios) el sueldo medio en Japón, incluyendo las pagas extras,
aumentó un 0,5 por ciento con respecto a 2015 hasta los 315.372 yenes
(unos 2.602 euros/2.807 dólares), según los datos publicados hoy por el
Ministerio de Trabajo, Salud y Bienestar.
El actual
Gobierno encabezado por el primer ministro Shinzo Abe lleva años
tratando de impulsar subidas salariales de cara a crear un circuito de
crecimiento en beneficios corporativos, sueldos y consumo que ponga fin
al ciclo deflacionario que la tercera economía del mundo padece desde
hace casi dos décadas.
Las cifras publicadas hoy
también mostraron la creciente desigualdad del mercado laboral japonés,
ya que el porcentaje de trabajadores a tiempo parcial dentro de la
población activa alcanzó el año pasado un volumen récord del 30,7 por
ciento.
Además, los salarios de estos trabajadores
cayeron un 0,1 por ciento en términos nominales hasta los 97.670 yenes
(unos 806 euros/869 dólares) mientras que los de los empleados con
contratos indefinidos se incrementaron en un 0,8 por ciento hasta los
411.788 yenes (unos 3.398 euros/3.664 dólares).
Por
otro lado, en el mes de diciembre el salario medio mensual cayó en
términos reales un 0,4 por ciento interanual, en lo que supone el primer
retroceso en un año, mientras que en términos nominales avanzó un 0,1
por ciento hasta los 544.823 yenes (unos 4.496 euros/4.849 dólares).
Los datos del Ministerio de Trabajo corresponden a una encuesta
realizada a más de 33.000 empresas con más de cinco trabajadores de
distintos puntos del país.
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