LONDRES.- Las
intenciones de contratación por parte de los empresarios británicos
descendieron a mínimos de hace seis años, según reveló una encuesta
publicada hoy por la firma ManpowerGroup.
Si
bien los empleadores ingleses aseguran estar en su momento más
optimista de los últimos 18 meses, a nivel nacional los planes de
contratación cayeron a niveles de 2012, con un saldo neto de un 4% de
compañías con intenciones de ampliar su plantilla el próximo trimestre.
"Este
mínimo refleja el hecho de que el Reino Unido está cada vez más cerca
del pleno empleo, lo que limita el número de ofertas. Además, para las
empresas que todavía están contratando, a menudo hay una falta de
coincidencia entre las habilidades que necesitan y los candidatos
disponibles", explicó el responsable británico de ManpowerGroup, Mark
Cahill.
El
sondeo de la firma estadounidense se basa en las respuestas de 2.100
empresarios británicos de nueve sectores diferentes, a quienes les
preguntaron acerca de su intención de ampliar la plantilla o disminuirla
en los próximos tres meses.
Los
resultados, de acuerdo con ManpowerGroup, se enmarcan en medio de los
temores por la "creciente probabilidad de un 'brexit' sin acuerdo".
"Este
nuevo análisis revela las fisuras en el mercado laboral del Reino Unido
desde que se votara la salida de la Unión Europea (UE) hace dos años",
aseguró Cahill.
"Los
cambios en los patrones de inmigración son uno de los motivos de este
desajuste de talento. Muchas de las compañías buscan, por ejemplo,
candidatos con habilidades en francés y alemán, pero mientras el número
de trabajadores de Europa del Este en el Reino Unido permanece estable,
la mayor salida que estamos viendo es de ciudadanos de países de la 'UE
15', como Francia y Alemania", agregó el directivo.
Los
datos de estudios como éste son analizados como "indicadores económicos
clave" por instituciones como el Banco de Inglaterra o el Gobierno
británico, que buscan en ellos posibles advertencias sobre el estado del
país.
La
publicación de esta encuesta coincide con la difusión de un informe por
parte del grupo de pensamiento británico Economists for Free Trade
(Economistas por el libre comercio), que defiende que abandonar la UE
sin un acuerdo y comerciar bajo las normas de la Organización Mundial
del Comercio (OMC) podría ser económicamente beneficioso para el Reino
Unido.
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