LA HAYA.- Eurodiputados
españoles movilizan a autoridades holandesas y al Parlamento Europeo
para exigir una "investigación urgente" sobre la situación de los
temporeros españoles que denunciaron
explotación laboral, engaños, viviendas deficientes y sueldos míseros en
Holanda.
Liderada
por el eurodiputado socialista y suplente en la comisión de Empleo,
Sergio Gutiérrez, la Eurocámara acogerá una conferencia el próximo 11 de
abril a la que se trasladarán varios temporeros españoles que han sido
víctimas de los abusos laborales de las Empresas de Trabajo Temporal
(ETT) en Holanda para relatar su situación.
Según
confirmó este sábado el propio Gutiérrez, la jornada tiene como
objetivo "abordar" estas denuncias y "tratar de aportar soluciones para
proteger a los trabajadores víctimas y acabar con estas prácticas".
Hasta
entonces, recordó que el Gobierno de Castilla-La Mancha, de donde
proceden varios de los jornaleros que denunciaron su situación la
semana pasada, está "ofreciendo a los temporeros que lo deseen pagar
sus billetes de avión de vuelta" a España o "acogerse" al Plan de
Retorno Juvenil.
Tras
llegar a Holanda con promesas laborales ajustadas a la legalidad
nacional y con un salario que triplica el mínimo español, estos jóvenes
se vieron obligados a firmar contratos engañosos en holandés, que les
han conducido a una espiral de abusos labores, sueldos míseros y
alojamientos inadecuados, que incluso les han creado deudas económicas
con la empresa contratante.
"La
primera semana firmamos un contrato, pero no nos dieron trabajo. En la
segunda semana, nos llamaron para trabajar, hicimos solo 20 horas y
cuando fuimos a cobrar, nos ingresaron 65 euros al más joven, 90 a mi
colega y 65 a mí. Ahora no tenemos ni para volver a España", aseguró
Manuel Juan Ruiz (Ciudad Real, 25 años), quien llegó a Holanda atraído
por una oferta laboral de la subsidiaria holandesa Tempo Team.
En
la mayoría de los casos, estos temporeros gastan todos sus ahorros en
el viaje de traslado a Holanda, ya que presuponen que contarán con unos
ingresos que les permitirán pagar los gastos básicos, pero al aterrizar
en la compañía, no trabajan el mínimo de horas prometidas y se llevan la
sorpresa de que han firmado contratos de cero horas ligados a una
vivienda, que deben costear semanalmente de su bolsillo.
Los
alojamientos, generalmente en un camping que renta la empresa
contratante, suelen estar situados a varios kilómetros a pie del lugar
de trabajo y fuera de la ciudad (y por ende, lejos de los hospitales,
supermercados y transporte público), y rondan los 400 euros por persona
al mes y el seguro médico son 100 euros mensuales.
"A
nosotros nos consta que estas condiciones abusivas son prácticas
extendidas que afectan a decenas de trabajadores", agregó el
eurodiputado.
Jorge
Ortuño Pons (Alicante, 30 años) reconoció, con un agotamiento físico y
psicológico aparente, que llegó a Ámsterdam con "unas expectativas
súperaltas y con un precontrato con otras condiciones que había firmado"
en España.
"Aquí
me encontré con una situación de mala gestión brutal. Las condiciones
son bastante lamentables: había agujeros en el suelo sin señalizar, no
nos dieron un chaleco, hemos estado moviendo vigas de una tonelada y
media sin casco. Limpiamos el óxido con un producto tóxico sin guantes. Y
para luego no tener ni para volverme a mi casa", denunció.
A
la conferencia de Bruselas del próximo mes están también invitados
-aunque aún no han confirmado asistencia- miembros de sindicatos de
diferentes países europeos, entre ellos Holanda, inspectores de trabajo
holandeses, además de la Autoridad Laboral Europea y europarlamentarios.
Sin
embargo, la Inspección de Trabajo de Holanda confirmó que "solo
se está investigando una" de las 487 denuncias recibidas el último año
por el consulado de España en Ámsterdam, interpuestas por temporeros
españoles.
El
caso que se investiga fue reportado el pasado noviembre y afecta a un
joven español víctima de las ETT, mientras que el resto de casos "no le
constan" todavía a la Inspección.
Inspección
advirtió de que no cobrar el salario mínimo "es un delito", pero señaló
que "una vivienda deficiente o un empleo flexible no es algo legalmente
prohibido en Holanda, donde los contratos de cero horas son legales".
Gutiérrez
aseguró que ya envió "una carta" a la Comisión Europea en la que se
exige a las autoridades competentes, entre ellas la comisaria europea de
Empleo, Marianne Thyssen, una investigación urgente de estos posibles
casos de abuso laboral y urgió a abrir un expediente disciplinario a
Holanda por esta cuestión.
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