LA HABANA.- Cuba
registró al cierre de 2018 más de 4,4 millones de trabajadores, de
ellos poco más de 3 millones en el sector público y 1,4 millones
empleados en el privado, así como una tasa de desocupados del 1,7 %,
según datos divulgados este domingo por medios estatales.
Los
sectores de la salud y la educación son los más representativos dentro
del panorama laboral estatal de la isla con más de 800.000 trabajadores,
según un informe presentado por la ministra de Trabajo y Seguridad
Social, Margarita González, en el Congreso de la Central de Trabajadores
de Cuba (CTC, sindicato único).
El
informe indicó que las empresas estatales acumulan 1,6 millones de
trabajadores (52 %), mientras las no estatales alcanzan 1,4 millones que
están empleados en cooperativas y por cuenta propia (autónomos). Estos
últimos representan cerca del 42 %.
En
el periodo analizado, los cubanos desocupados crecieron de 75.288 en
2017 a 76.400 en 2018, lo que significa un incremento de 1.112 personas
más en busca de empleo con relación al año precedente.
La
ministra explicó que "estas cifras no deben confundirse con las
personas que ni estudian ni trabajan" y precisó que unas 567.000
personas están en esa situación, y una encuesta nacional de ocupación
laboral reflejó que el 18 % manifestó no tener interés en trabajar, de
acuerdo a un reporte del portal estatal Cubadebate.
Asimismo
mencionó que, entre los problemas actuales de empleo en Cuba, figuran
la insuficiente generación de plazas en el sector estatal, la
fluctuación laboral, la pérdida de fuerza cualificada debido a las
migraciones fuera del país por cuestiones económicas y el impacto
negativo del salario.
La
funcionaria detalló que el pasado año el salario mensual en el sistema
empresarial estatal ascendió a 871 pesos cubanos (equivalentes a unos 36
dólares), mientras en el sistema presupuestado es de 634 pesos (26
dólares) y en los organismos y órganos del gobierno local es de 485
pesos (20 dólares).
El
salario ha sido el planteamiento "más reiterado y generalizado" durante
el proceso previo a la celebración del congreso de la Central de
Trabajadores de la isla, según reconoció su secretario general, Ulises
Guilarte, en una intervención al inicio de la cita que concluirá el
próximo miércoles.
La
preocupación por el salario está asociada con la insuficiente capacidad
de compra ante los elevados precios en el mercado minorista, y su
impacto se manifiesta en "una migración laboral de magnitudes
importantes, apatía por el trabajo y desinterés en ocupar
responsabilidades, apuntó el líder sindical.
El
informe del Ministerio del Trabajo también llamó la atención sobre la
compleja situación demográfica del país, marcada por un proceso de
envejecimiento poblacional y una baja tasa de fecundidad, que para 2021
provocará una cifra mayor de personas en edad de jubilación que las
activas laboralmente.
Por
ello, la titular del área planteó aumentar nuevamente la edad de
jubilación - que actualmente se acredita con 60 años a las mujeres y 65 a
los hombres-, porque el país necesita fuerza laboral en consonancia con
las tendencias demográficas.
La
población de Cuba -con más de 11,2 millones de habitantes en 2018- es
ya una de las más envejecidas de América Latina y los estudios de los
especialistas indican que su tendencia es al decrecimiento con un
pronóstico previsto de un 36,2 % de sus ciudadanos con edad por encima
de los 60 años para 2050.
No hay comentarios:
Publicar un comentario