LIMA.- El
Gobierno de Perú, aprobó este miércoles, Día del Trabajador, la primera
subida en dieciocho años de las pensiones públicas, sistema en el que
están afiliados alrededor de medio millón de peruanos.
Tras
la reunión del Consejo de Ministros, el titular de la cartera de
Economía y Finanzas, Carlos Oliva, informó que el aumento irá en función
de las distintas escalas y segmentos que componen en el sistema.
El
mayor incremento será del 20,48 % para las pensiones más bajas, fijadas
en 415 soles (unos 125 dólares), que ahora pasarán a cobrar 500 soles
(unos 151 dólares).
El
menor aumento será del 4,2 % y se dará en la escala más alta, donde se
cobraban 837 soles (unos 253 dólares) y que ahora pasará a ser de 893
soles (270 dólares).
Oliva
indicó que se hará un cálculo en particular para las pensiones que
estén por debajo de los 415 soles de manera que puedan aproximarse en lo
posible a la nueva pensión mínima de 500 soles.
También
habrá un aumento fijo de 35 soles (unos 10,5 dólares) para las
pensiones de viudez, orfandad y ascendencia, según señaló Oliva.
El
ministro de Economía afirmó que este aumento es "fiscalmente
responsable, gracias al aumento de la recaudación tributaria del año
pasado", cuya tendencia espera que se mantenga en este ejercicio.
"Estamos
completamente seguros de que el Estado peruano puede responder a este
gran reclamo. Es un esfuerzo que ha tenido el Gobierno tras el
crecimiento de la economía, que el año pasado se situó en el 4 %",
recordó Oliva.
El
Sistema Nacional de Pensiones (SNP) de Perú está administrado por la
Oficina de Normalización Previsional (ONP) y exige a los trabajadores
aportar el 13 % de su sueldo durante al menos veinte años para poder
disfrutar de una pensión a partir de los 65 años.
Sin
embargo, la mayor cuota del mercado de las pensiones en Perú la ocupa
el Sistema Privado de Pensiones (SPP), operado por las Administradoras
de Fondos de Pensiones (AFP), y con unos siete millones de afiliados.
La
informalidad del mercado laboral de Perú ronda el 70 %, por lo que casi
la mitad los trabajadores peruanos no cotiza en ninguno de los dos
sistemas, lo que equivale a unos 8,5 millones de personas, según datos
de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
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